異文化共生住宅 co-lifestyle

気合を入れて審査員として「第4回REEA不動産甲子園-2020」に臨みました。
コロナ禍で果たして開催できるのか、できたとしても参加者はどうなの、など不安がありました。そんな不安をよそに今回のREEAも素晴らしかった。

最終選考に残った8名が主催者アートアベニュー社(新宿NSビル)に集まり、熱いバトルが繰り拡げました。

コロナ禍で社会経済が萎縮するなか、やれること、やらなければいけない事がこんなにあるのか、と気づかされと共に可能性の無限性も教えられました。

1,株式会社オクスト　宮永一馬氏（茨城県）

「動画活用で効率化＆成約率UP」

ノウハウの共有
社員教育、人材育成のツールとして活用

2,株式会社アート不動産　荒木剛氏（愛媛県）

「目指せ管理解約ゼロ!管理部門から生まれたコミュニケーションツール」

遠方のオーナーとのコミュニケーション不足、売却ニーズの把握、売買知識不足を補うマッチングサイトの立ち上げに成功。

3,株式会社アートアベニュー　福原秀徳氏（東京都）

「脱・属人化!入居審査におけるベテラン社員の「勘」を標準化へ」

4,川木建設株式会社　府瀬川陸成氏（埼玉県）

「常套手段の進捗を「見える化・共有」したら防犯カメラ＆宅配ボックスの提案売上が4.1倍になりました

5,株式会社クラスコ　坂井洋平氏（石川県）

「オーナー＆入居者＆従業員の三方良しのサブスクモデル構築」

6,株式会社日本エイジェント　東川大輔氏（愛媛県）

「賃貸仲介の常識を打ち破れ!1.7倍の生産性を実現させたサテライトリーシング」

7,株式会社エスティケイ 清水広夢（山梨県）

「VR特化型!ジャストインタイム仲介システム」

8,株式会社オープンハウス　山口靖博（東京都）

「賃貸業界にもメリット!不動産取引のオンライン説明を徹底」