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アーカイブ:2020年 4月
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住居確保給付金制度の見直し(対象拡大)について
■国の標記制度は本年4月20日より、対象が次の者へ拡大された ○新型コロナウィルスのために収入が減り、家賃が払えない入居者 ⑴この制度では、自治体が原則3ヵ月分(最長9ヵ月)の家賃を家主又は管理会社に支払い、返… -
明日から出来るリモートワークへの移行
リモートワークとは、会社の事務所から離れ(リモート)働くことです。 一般的には自宅や自宅以外の自己スペース、カフェなどで、インターネットやメール、電話などを活用して働きます。在宅勤務やテレワークも、リモートワー… -
労務対策マニュアル(厚労省)4-4
厚生労働省新型コロナウイルスに関する Q&A(企業の方向け) 令和2年4月6日時点版(転記) [toc] 8 軽症者等の宿泊療養を実施する宿泊施設等の運営者の方向 問1 施設運営に携わる労働者の感染防止を図るた… -
労務対策マニュアル(厚労省)4-3
厚生労働省新型コロナウイルスに関する Q&A(企業の方向け) 令和2年4月6日時点版(転記) [toc] 6 安全衛生 就業禁止の措置 問1 労働安全衛生法第 68 条に基づく病者の就業禁止の措置を講ずる必要… -
労務対策マニュアル(厚労省)4-2
厚生労働省新型コロナウイルスに関する Q&A(企業の方向け) 令和2年4月6日時点版(転記) [toc] 自主的に保育所への登園を自粛した場合の育児休業の延長 問 14 保育所に子どもを入所させる予定だ… -
労務対策マニュアル(厚労省)4-1
厚生労働省新型コロナウイルスに関する Q&A(企業の方向け) 令和2年4月6日時点版(転記) [toc] 労働者を休ませる場合の措置(休業手当、特別休暇など) 休業させる場合の留意点 問1 新型コロナ… -
労務対策マニュアル(厚労省)1・2・3
厚生労働省新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け) 令和2年4月6日時点版(転記) [toc] 1 風邪の症状がある方、感染が疑われる方への対応 問1 熱や咳がある方については、どうしたらよいの… -
現場の事例(お客様の動向)
現場での事例(お客様の声) [toc] [契約関係] ◇郵送契約へ 契約予定でしたが、自粛要請を受けて郵送での契約になりました。 ◇契約キャンセル(学生マンション) コロナウイルスの影響で大学構内への… -
安全作業マニュアル 原状回復工事
安全作業マニュアル [toc] ◇退室後原状回復工事作業時の使用とその手順 1.入室前に、本人の手のひらに消毒用エタノール(濃度 70%~83%)を吹きかけ、手のひら、指にまんべんなく擦り込む。そしてマスクを付… -
安全作業マニュアル 退室後クリーニング
安全作業マニュアル [toc] ◇退室後クリーニング作業の使用とその手順 [退室精算時、賃借人の立会いがない場合も同様] 1.入室前に、本人の手のひらに消毒用エタノール(濃度 70%~83%)を吹かけ、手のひら…